传联想移动启动裁员官方辟谣称并无裁员计划

2019年01月14日
6月29日,有媒体报道称,联想移动近日启动裁员,具体涉及电商和推广,裁员比例高达50%-60%。对此,联想移动今天下午向腾讯科技否认裁员传闻,称该报道不属实,联想移动并无裁员计划。 联想集团在上个月发布的2015年财报显示,联想移动推出的智能手机在全球销
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面试是一种通过面试官与应聘者面对面观察和交谈的双向沟通方

2019年01月14日
在当下招工难、育人难、留人难且时不时出现民工荒、用工荒的情况下,作为企业管理人员,用长远和前瞻性的眼光,了解、辨析企业内部正常与非正常的个案和群体辞工现象,及时采取有效对策,做到防患于未然,将有利于企业团队的稳定和长远健康发展。事先做足辞工
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鹅厂推出“死后福利”:腾讯过世员工家属可领半薪十年

2019年01月14日
以员工需求为出发点,腾讯用做互联网产品的思维搭建了自下而上的弹性福利体系。 排队似乎是腾讯人的工作之一,大到春节开门利是,上万人排队等着大老板发红包;小到日常的等电梯上班,在食堂吃饭在深圳腾讯大厦广场上更是几乎每天都有不同的活动等着大家排队
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广汽本田任务式培养点燃“新人才引擎”

2019年01月14日
任务式的新员工培养契合了广汽本田的业务需求,能够帮助新员工在历练中走向自立,为公司事业的发展开启新人才引擎,提供源源不断的新动力。【企业名片】名称:广汽本田汽车有限公司行业:汽车行业规模:10000余人人才培养特色:广汽本田汽车有限公司(以下简
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能替代70个索尼员工机器人Msg.ai它比Siri强在哪?

2019年01月14日
聊天机器人一直是最近的热点。 Facebook在4月的F8大会上推出了聊天机器人;微软除了自有的聊天机器人外,还在6月初收购了聊天机器人创业公司Wand Labs;谷歌则在今年的I/O大会上推出了很会聊天的Allo。 大公司之外,专注于聊天机器人领域的创业公司也层出不
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别掉进试用期的坑?

2019年01月14日
进入一个新的工作单位,有很多需要注意的地方,新的环境、新的同事、新的老板,需要时间去了解和适应。一般新的岗位有三个月或者六个月的试用期,如何在这个时间内,展现出自己的能力,顺利通过考核,是每一个新人期望的结果。在这段时间内,需要有具体的规划
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英特尔6月底启动第三轮裁员将影响台湾地区供应商

2019年01月14日
北京时间6月27日消息,据科技网站DIGITIMES报道,英特尔将于6月底开始第三轮裁员,主要针对其全球销售和营销部门。业内人士透露,预计此举将影响台湾供应链厂商。 英特尔4月份宣布将裁员约1.2万人,占其全球员工总数的约11%。前两轮裁员主要针对移动设备业务
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家电业裁员:业绩下滑和制造升级惹的“祸”

2019年01月14日
机器换人今后会成为家电行业较为普遍的现象。 近日,美的发布了2015年年报,年报显示,在2015年实现营业收入1384.41亿元,同比减少2.28%,实现归属于上市公司股东的净利润127.07亿元,同比增长20.99%。 事实上,美的2015年营收下滑只是行业中的缩影。据了解
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LinkedIn最新榜单:全球21家“员工来了就不想走”的科技企业

2019年01月14日
职业社交平台 LinkedIn 近日公布了一份 全球最受员工欢迎 的企业名单。这份名单上赫然在列的是全球 40 家最具竞争力的企业。而另外一种说法是,他们都是 员工一旦被雇佣,就再也不想离开 的企业。 意料之中的是,无论在公司文化、津贴福利还是企业整体目标等
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史上最全500强应届生薪资表,2016年校招必备!

2019年01月14日
又准备一个校招季,阿里校招已经开始,伸出了绝对竞争力的薪酬橄榄枝。看看500强的工资怎么破? 1、四大不再是提款机 十年前风光无限的四大会计师事务所(普华永道、德勤、安永、毕马威)则统一给出的薪资为8.5k*13,相比前几年,如今并没有比其他本土会计师
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