常德市劳动争议调解率 达75%

时间:2018-11-28 10:38编辑:爱常德

11月28日综合(记者 江一舟 通讯员 曹明 魏政)昨日,记者从市人社局获悉,今年以来我市劳动人事争议仲裁院不断创新调解工作机制,通过3种举措着力推进调解仲裁工作由“以裁为主”向“调解优先”转变。截至目前,全市以调解方式结案194起,调解率达75%,劳动争议调解率实现稳步提高。

一是稳步推进基层调解组织建设。推进基层调解网络建设,形成以仲裁委调解为主体,企业与乡镇(街道)调解组织调解为枝干的调解网络体系;二是逐步建立争议预防调解示范工作机制。深入企业内部调研,出台《企业劳动争议五十问》,规范企业用工管理,健全企业内部协商调解机制,全面提升基层自主解决争议的能力;三是全面提高仲裁员调解意识。要求仲裁员重视案件调解,在调解过程中对当事人辩法析理、归纳焦点、概括事实,做说服疏导工作,促使双方当事人自愿达成调解协议,并建立激励机制,量化指标考核,充分调动全市仲裁员做调解工作的积极性和主动性。

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